Когда и как можно поменять профессию?
Когда и как люди решаются на смену профессии? Есть люди, которые получают высшее образование, долгие годы работают, а потом решают сменить профессию... Что делать, если потребуется снова сесть за парту?
Профориентация для молодежи: способы и методики
Сменить профессию не проблема, сложнее выбрать ту, которая будет по нраву через несколько лет.
После 30 жизнь только начинается, или Как найти себя в новом деле?
Стереотипы настолько сильны, что, несмотря на истинные желания, навязанная обществом модель поведения диктует свою линию.
Профессиональная переподготовка, или Учиться никогда не поздно
Необходимость профессиональной переподготовки возникает в процессе работы или внутренней мотивации.
Что предпринять, если вас планируют уволить?
Согласно статье 84 ТК РФ, уволить человека без его согласия запрещается.
Как проходит профессиональная ориентация школьников?
Времена меняются, и мы меняемся с ними — так переводится с латинского языка древняя поговорка: Теmроrа mutantur et nos mutamur in illis.
Что такое профориентация и кому она нужна?
«Где работать мне тогда, чем заниматься?...» Вопрос, который задавал лирический герой Владимира Маяковского в стихотворении «Кем быть?» хотя бы раз в жизни встает перед каждым человеком, и ответ все ищут по-своему.
Специальность и профессия: общее и различия
Найти себя в любимом деле – значит, реализовываться в профессиональной сфере, помогать другим людям, понимать свою важность и нужность, продемонстрировать свои таланты.
Почему вам могли отказать в приеме на работу после собеседования?
Существует несколько причин, по которым чаще отказывают кандидату.
Порой внешний вид кандидата может стать причиной отказа работодателя. В чем прийти на собеседование, чтобы точно произвести положительный эффект?
Как уволиться с работы грамотно?
Причины для увольнения у каждого работника могут быть свои, но существуют общие принципы, которые необходимо знать, чтобы не испортить дальнейшую карьеру.
О каких правах сотрудников часто забывают работодатели?
Зарплата, выходные и перерыв на обед — это далеко не весь список прав, которые есть у каждого сотрудника. Часто компании «забывают» о некоторых из них, а сотрудники даже не в курсе, что их права нарушены.