38.03.03 / Управление персоналом
Направление «Управление персоналом» объединяет в себе образование в области менеджмента и специальную юридическую и психологическую подготовку. Студенты получают знания широкого профиля в таких направлениях, как проектирование систем организации и оплаты труда, навыки по организации найма, оценки, обучения, развития, адаптации персонала и др. Значительное внимание уделяется изучению специализированного программного обеспечения и правовых основ трудовой деятельности.
HR-менеджер является необходимым звеном работы любой организации. В его обязанности, как правило, входит набор и оформление сотрудников, их оценка, мотивация и кадровый аудит.
Проходной балл:
Математика (профиль) - 27
Русский язык - 36
Обществознание - 42
Сообщение отправлено успешно!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время!