Организация работы с молодежью

Работа с молодежью – часть педагогического процесса. Его цель – помощь молодым людям в решении их проблем (психологических, социальных, правовых), успешной социализации и самореализации. Кроме педагогических дисциплин студенты изучают психологию и юриспруденцию, знакомятся с молодежными субкультурами и движениями. В своей работе специалист взаимодействует не только с молодыми людьми, но и с социальными организациями, правоохранительными органами, СМИ, учреждениями здравоохранения и т.д. Нередко он становится своеобразными посредниками между молодежью и обществом. Например, содействует в трудоустройстве, освещает проблемы в СМИ, помогает продвигать молодежные объединения и т.п. Большое внимание уделяется профилактике асоциального и противоправного поведения, нравственному воспитанию молодых людей и формированию у них активной гражданской позиции.

Средняя з/п выпускников: 21577 руб.

Кем работать

Работа с молодежью предполагает разноплановую деятельность. Поэтому должностью педагога-организатора карьерные возможности выпускников не ограничиваются. Они могут работать: в сфере государственного и муниципального управления в отделах по молодежной политике; в социальных и реабилитационных центрах; в профильных СМИ; в службе занятости и центрах профориентации; в правоохранительных органах инспекторами по делам несовершеннолетних; в профильных фондах и общественных организациях; в семейных центрах и учреждениях дополнительного образования. Конкретное место работы и род деятельности выпускники выбирают исходя из собственных склонностей и интересов. Это могут быть организации, связанные с учебой, работой, средой обитания молодежи или ее досугом. Посмотрите профессии

Перспективы

Работе с молодежью уделяется большое внимание, поэтому проблем с трудоустройством выпускники не испытывают. Специалисты могут работать как в бюджетной, так и в коммерческой сфере, принимать участие в волонтерских проектах. Заработная плата зависит от финансирования конкретного проекта или учреждения. Профессия предполагает скорее профессиональный, чем карьерный рост. Тем не менее, опытные специалисты могут претендовать на руководящие должности в департаментах и отделах по молодежной политике, старших инспекторов и т.п. Хорошее знание иностранных языков дает возможность участвовать в совместных международных проектах, работать в иностранных молодежных лагерях.