Гидромелиорация

Чтобы увеличить урожайность пашен, недостаточно посадить элитные семена и вносить удобрения. Требуется повышать плодородность почв, обеспечивать их экологическую устойчивость, бороться с эрозией и истощением, проводить современные системы орошения. Опыт показывает, что грамотная мелиорация увеличивает урожайность до 10 раз. Деятельность гидромелиоратора включает две составляющие. С одной стороны, он занимается техническим обеспечением орошения и осушения земель. Для этого требуется разрабатывать, вводить в эксплуатацию, обслуживать, ремонтировать и модернизировать мелиоративные комплексы и системы. С другой стороны, он следит за экологичным и рациональным использованием природных ресурсов. Во время учебы студенты изучают гидрологию и геодезию, сельскохозяйственное водоснабжение, строительство и эксплуатацию гидротехнических станций, гидромелиоративное строительство и др. профильные дисциплины. Также в учебном плане есть сметное дело, экономика водного хозяйства, управление водными ресурсами, земельное и водное право, экология.

Средняя з/п выпускников: 0 руб.

Кем работать

Выпускники работают гидромелиораторами, занимаются проектированием, строительством, эксплуатацией и обслуживанием гидромелиоративных сооружений. Основные направления деятельности: изыскательская и научно-исследовательская; организационно-управленческая; ремонт и эксплуатация действующих мелиоративных сооружений и станций; проектирование новых объектов. Выпускники могут работать инженерами и техниками. Также они могут заниматься смежными специальностями, например, работать в природоохранных организациях, составлять программы рационального использования водных и земельных ресурсов. Посмотрите профессии

Перспективы

Сейчас во многих регионах России действуют федеральные и региональные программы по увеличению площади мелиорируемых земель. Поэтому специалисты по гидромелиорации очень востребованы. Единственное, что стоит учитывать – профессия предполагает работу в сельской местности и преимущественно в полевых условиях. Те, кого такие перспективы не пугают, без труда найдут работу, поскольку в отрасли острый дефицит в квалифицированных кадрах. В некоторых регионах разрабатываются программы поддержки молодых специалистов – выделяются подъемные, оказывается помощь в приобретении жилья. При этом выпускники востребованы не только в аграрных южных регионах, но и в средней полосе, на Южном Урале и Дальнем Востоке.