Управление человеческими ресурсами

О программе

Программа «Управление человеческими ресурсами» направлена на подготовку высококвалифицированных кадров, владеющих глубокими теоретическими знаниями и практическими навыками в области формирования и развития кадрового потенциала предприятия

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Основы управления персоналом
• Системы и службы управления персоналом
• Кадровая политика и стратегия управления персоналом
• Информационные технологии в управлении персоналом
• Оплата труда персонала. 1С: Зарплата,
• Миграционное право, трудовое право РФ и международное трудовое право
• Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда
• Кадровое администрирование и документационное обеспечение управления персоналом,
• Управление социальным развитием организации
• Межкультурные и деловые коммуникации
• Управленческий учет и учет персонала
• Психодиагностика и психокоррекция управления персоналом
• Кадровая безопасность и защита информации
• Кадровый консалтинг и аудит персонала
• Стратегическое управление человеческими ресурсами
• Инновационный менеджмент персонала и управление проектами
• Оценка и аттестация персонала

Средняя з/п выпускников: 26521 руб.

Кем/где работать после программы

Сразу после окончания обучения выпускники смогут работать в должности специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных форм собственности и направлений деятельности: в государственных и муниципальных органах управления; на промышленных, торговых и транспортных предприятиях; в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности; в научно-исследовательских организациях и высших учебных заведениях.