Управленческое консультирование

О программе

Бакалавр способен анализировать конфликтные ситуации в организациях, давать экспертные заключения о конфликтогенном потенциале организации, получать информацию о состоянии организации с использованием методов прикладных исследований, разрабатывать технологии разрешения корпоративных конфликтов, минимизировать конфликтогенный потенциал тактических и стратегических решений в управлении. 

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Социально-трудовые конфликты и технологии их урегулирования
• Конфликт интересов в политике
• PR и GR технологии в урегулировании конфликтов
• Конфликтология международных отношений
• Социальное конфликтологическое консультирование
• Третейский суд
• Религиозные конфликты
• Математическое моделирование конфликтов
• Анализ и управление конфликтами на примере политических и этнических конфликтов (Case Study)
• Юридическая конфликтология
• Арбитраж и конфликт
• Организационная конфликтология и управленческое консультирование
• Управление конфликтным потенциалом в организациях
• Принятие решений в конфликте: методы и модели
• Теория и практика в работе с конфликтом (Case study, модели и технологии и ролевые игры)
• Практическая конфликтология
• Управление персоналом
• Экономическая конфликтология
• Исследование в системе государственного и муниципального управления
• Региональные конфликты и этноконфликтология
• Конфликты в государственном управлении: модели разрешения

Средняя з/п выпускников: 21532 руб.

Кем/где работать после программы

Где сможет работать:

• Государственные органы и учреждения, занимающиеся урегулированием конфликтов и споров;
• Некоммерческие (негосударственные) организации, занимающиеся альтернативными способами разрешения конфликтов и миротворчеством;
• Научно-исследовательские организации, связанные с решением проблем конфликта и мира;
• Учреждения системы начального, среднего, среднего профессионального  и высшего образования
• Службы кадрового менеджмента предприятий.
• Консалтинговые и маркетинговые компании.