Управление персоналом в промышленности, на транспорте и в сервисе

О программе

Основными дисциплинами, формирующими профессиональные компетенции, являются:

• управление персоналом;
• стимулирование и оплата труда персонала;
• развитие персонала;
• техника безопасности;
• организационное проектирование, делопроизводство и коммуникации,
• современное управление персоналом в промышленности, на транспорте и в сервисе и др.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Экономика и социология труда
• Регламентация и нормирование труда
• Кадровая политика и кадровое обеспечение
• Организационно-управленческие и экономические решения
• Социальное право
• Правовые основы защиты инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
• Транспортная безопасность
• Основы безопасности труда
• Мастер-класс профильной направленности
• Управление персоналом на транспорте
• Управление развитием персонала
• Трудовое право
• Мотивация, стимулирование и оплата труда
• Административное и уголовное право
• Стратегия управления персоналом
• Психофизиология профессиональной деятельности
• Экономика организации и системы управления персоналом
• Основы промышленного и транспортного производства
• Организация государственных учреждений России
• Этнография и географические информационные системы трудовых ресурсов
• Подготовка кадров
• Современное управление персоналом в транспортно-промышленном комплексе
• Актуальные проблемы управления персоналом
• Социология
• Информатика
• Экономическая теория
• Гражданское право
• Теоретические основы управления организацией и персоналом
• Документационное обеспечение управления и деловые коммуникации

Средняя з/п выпускников: 26521 руб.

Кем/где работать после программы

Выпускники бакалавриата занимают должности в кадровых службах организаций:

• специалист по кадрам,
• менеджер по персоналу,
• документовед службы управления персоналом,
• экономист по труду,
• специалист по технике безопасности.