О программе
Программа «Управление человеческими ресурсами» направлена на подготовку высококвалифицированных кадров, владеющих глубокими теоретическими знаниями и практическими навыками в области формирования и развития кадрового потенциала предприятия
Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:
- Основы управления персоналом
- Системы и службы управления персоналом
- Кадровая политика и стратегия управления персоналом
- Информационные технологии в управлении персоналом
- Оплата труда персонала. 1С: Зарплата,
- Миграционное право, трудовое право РФ и международное трудовое право
- Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда
- Кадровое администрирование и документационное обеспечение управления персоналом,
- Управление социальным развитием организации
- Межкультурные и деловые коммуникации
- Управленческий учет и учет персонала
- Психодиагностика и психокоррекция управления персоналом
- Кадровая безопасность и защита информации
- Кадровый консалтинг и аудит персонала
- Стратегическое управление человеческими ресурсами
- Инновационный менеджмент персонала и управление проектами
- Оценка и аттестация персонала
Средняя з/п выпускников: 26521 руб.
Кем/где работать после программы
Сразу после окончания обучения выпускники смогут работать в должности специалистов по управлению персоналом на предприятиях различных форм собственности и направлений деятельности: в государственных и муниципальных органах управления; на промышленных, торговых и транспортных предприятиях; в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности; в научно-исследовательских организациях и высших учебных заведениях.