Социальный менеджмент на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности

О программе

Студенты данного профиля приобретают знания и навыки в области информационных технологий, управленческого и финансового учета, управления человеческими ресурсами

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Алгебра и аналитическая геометрия
• Математический анализ
• Теория оптимизации и численные методы
• Информационные технологии в менеджменте
• Методы принятия управленческих решений
• Статистика
• Теория статистики
• Социально-экономическая статистика
• Информатика
• Теория вероятностей и математическая статистика
• Системный анализ в менеджменте
• Компьютерная графика
• Компьютерный дизайн
• Основы естествознания
• Концепции современного естествознания
• Теория менеджмента
• Основы менеджмента
• История управленческой мысли
• Теория организации
• Организационное поведение
• Учет и анализ
• Финансовый учет
• Управленческий учет
• Финансовый анализ
• Инвестиционный анализ
• Управление проектами
• Управление изменениями
• Корпоративная социальная ответственность
• Стратегический менеджмент
• Управление человеческими ресурсами
• Финансовый менеджмент
• Маркетинг
• Безопасность жизнедеятельности
• Связи с общественностью на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности
• Логистика
• Социальные процессы
• Введение в социальный менеджмент
• Экономика предприятия
• Этика деловых отношений
• Кросс-культурный менеджмент
• Управление качеством
• Антикризисное управление
• Хозяйственное право
• Экономика и социология труда
• Дисциплины профиля "Социальный менеджмент на предприятиях высокотехнологичных отраслей промышленности"
• Введение в авиационную и ракетно-космическую технику
• Психология личности
• Практическая психология
• Трудовое право
• Социальные технологии в управлении человеческими ресурсами
• Психофизиология трудовой деятельности
• Организация и нормирование труда персонала
• Конфликтология
• Делопроизводство в менеджменте
• Экономика социальной сферы
• Управленческое консультирование
• Инновационный менеджмент
• Планирование на предприятии
• Бизнес-планирование
• Основы предпринимательской деятельности
• Налоговая система РФ
• Социальный менеджмент
• Социология коммуникаций
• Социальная психология
• Психология управления
• Моделирование и прогнозирование социальных процессов
• Социальный инжиниринг
• Методы прикладных исследований социальной сферы
• Исследование систем управления

Средняя з/п выпускников: 28698 руб.

Кем/где работать после программы

Приобретаемые профессиональные компетенции выпускника:

• Знает основные этапы эволюции управленческой мысли;
• Способен проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования;
• Готов к разработке процедур и методов контроля;
• Способен использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач;
• Способен эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды;
• Владеет различными способами разрешения конфликтных ситуаций;
• Способен к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций;
• Способен оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений;
• Способен анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений;
• Способен участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию;
• Способен использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала;
• Способен оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании;
• Способен участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию;
• Владеет современными технологиями управления персоналом;
• Готов участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента;
• Учитывает аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации;
• Готов участвовать в реализации программы организационных изменений, способен преодолевать локальное сопротивление изменениям;
• Владеет методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций;
• Способен планировать операционную (производственную) деятельность организаций;
• Владеет методами управления проектами и готов к их реализации с использованием современного программного обеспечения;
• Готов участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций;
• Знает современные концепции организации операционной деятельности и готов к их применению;
• Знает современную систему управления качеством и обеспечения конкурентоспособности;
• Способен решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации;
• Знаком с основами кросскультурных отношений в менеджменте, способен эффективно выполнять свои функции в кросскультурной среде;
• Способен к экономическому образу мышления;
• Способен оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления;
• Понимает основные мотивы и механизмы принятия решений органами государственного регулирования;
• Способен анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса;
• Знает экономические основы поведения организаций, имеет представление о различных структурах рынков и способен проводить анализ конкурентной среды отрасли;
• Умеет применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели;
• Способен выбирать математические модели организационных систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления;
• Владеет средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления;
• Владеет методами и программными средствами обработки деловой информации, способен взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы;
• Умеет моделировать бизнес-процессы и знаком с методами их реинжиниринга;
• Умеет использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и бенчмаркинга;
• Умеет проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры;
• Способен применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации;
• Владеет навыками составления финансовой отчетности и осознает влияние различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации;
• Способен анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения;
• Способен оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; имеет навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способен принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета;
• Способен проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений;
• Способен проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования;
• Способен обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования;
• Владеет техниками финансового планирования и прогнозирования;
• Понимает роль финансовых рынков и институтов, способен к анализу различных финансовых инструментов;
• Способен проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений;
• Умеет находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею;
• Способен разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов и т.п.);
• Способен оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности;
• Готов осуществлять управление социальными отношениями и процессами на основе понимания современной философии и концепций, сущности и задач, закономерностей, принципов и методов осуществления этой деятельности;;
• Способен управлять на основе соблюдения принципов деловой этики и норм трудового права отношениями социального партнерства, предупреждать и разрешать конфликты и социальные напряжения, стрессы, личную профессиональную деформацию персонала;
• Владеет технологиями привлечения на предприятия высокотехнологичных отраслей промышленности кадров специалистов требуемой квалификации, необходимого уровня и направленности подготовки, их оценки, развития, карьерного роста, формирования корпоративной лояльности на основе позитивного имиджа организации.;
• Владеет навыками формирования стратегии социального развития организации (человеческих, интеллектуальных, коммуникационных, мотивационных, информационных, социально-психологических ресурсов);
• Способен организовать работу персонала с учетом психофизиологии трудовой деятельности и требований по нормированию труда.;
• Знает и умеет применять современные методы организации и нормирования труда персонала, технологии делопроизводства;
• Готов продемонстрировать полученные при обучении знания и навыки в ходе учебной и производственной практик и итоговой государственной аттестации;
• Имеет представление об объектах разработки и производства аэрокосмической отрасли;
• Способен диагностировать, анализировать и предлагать решения социально-экономических проблем, прогнозировать их исход.;
• Обладает навыками изучения и развития профессиональных, деловых и личностных качеств работников с целью рационального их использования;
• Способен участвовать в социально-управленческой, информационно-аналитической, консультационной и научно-исследовательской работе, владеет техникой подготовки отчетов по результатам работы;
• Знает и умеет применять на практике современные модели и методы социально-экономического анализа труда и трудовых отношений;
• Способен сформулировать бизнес-идею, оценить рыночные возможности и риски для осуществления социальных проектов;
• Владеет навыками разработки бизнес-планов осуществления социальных проектов.