Психология организационного поведения

О программе

Программа «Психология организационного поведения» сочетает лучшие элементы классической системы университетской подготовки специалистов и инновационные методы образования. Студенты изучают психологические процессы, свойства и состояния человека и сообществ, их проявления в служебной деятельности, в межличностных и социальных взаимодействиях.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Зоопсихология и сравнительная психология
• Анатомия и физиология центральной нервной системы
• Физиология высшей нервной деятельности и сенсорных систем
• Общая психология
• Экспериментальная психология
• Психология общения и переговоров
• Психологическое консультирование
• Когнитивная психология и нейронаука
• Психология отклоняющегося поведения 
• Организационная психология 
• Педагогическая психология и педагогика
• Психология конфликта
• Юридическая психология
• Психологическая коррекция и реабилитация
• Психология стресса и стрессоустойчивого поведения
• Организационное консультирование
• Эргономика и юзабилити
• Профессиональная этика и служебный этикет
• Психология кадрового менеджмента
• Психология развития и возрастная психология
• Социальная психология
• Математические методы в психологии 
• Психодиагностика
• Психология личности
• История психологии
• Клиническая психология

Средняя з/п выпускников: 21201 руб.

Кем/где работать после программы

Выпускники программы «Психология организационного поведения» работают во всех сферах психологической практики: HR-службы, бизнес-тренинги, корпоративное обучение, коучинг, психологическая диагностика и консультирование, юридическая психология, возрастное консультирование, развивающие обучение.