Управление персоналом

О программе

Студентов обучают методикам управления персоналом, чтобы работать в кадровых департаментах промышленных и торговых компаний, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах. 

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Основы проектной деятельности
• Микро- и макроэкономика
• Введение в дисциплинарные картины мира
• Эконометрика
• Формирование профессиональной команды
• Проекты развития организации
• Управление поведением персонала
• Управленческий учет и учет персонала
• Деятельность службы управления персоналом организации
• Социальные технологии в работе с персоналом
• Основы безопасности труда
• Инновационный менеджмент в управлении персоналом
• Управление знаниями в организации

• Технология ассесмент-центра

• Технология ранжирования

• Технология субъективного оценивания квалификационных требований к должности

• Технология проектного обучения

• Технология обучения в сотрудничестве

Средняя з/п выпускников: 28698 руб.

Кем/где работать после программы

Вы сможете устроиться в службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, в кадровые агентства или организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.