Управление человеческими ресурсами

О программе

Задача профиля - формирование компетенций, необходимых для выполнения трудовых функций в указанных профессиональных областях, включающих разработку, реализацию и администрирование процессов управления персоналом на операционном и стратегическом уровнях.

Основные дисциплины:

• Менеджмент
• Стратегический менеджмент
• Финансовый менеджмент
• Финансовый учет
• Маркетинг
• Корпоративная социальная ответственность
• Организационное поведение
• Управление человеческими ресурсами
• Операционный менеджмент  
• Макроэкономика
• Микроэкономика
• Международная экономика
• Институциональная экономика
• Управленческий учет
• Информационные технологии в менеджменте
• Маркетинговые коммуникации
• История бизнеса

Средняя з/п выпускников: 28698 руб.

Кем/где работать после программы

Специалист в области управления персоналом осуществляет:

• Стратегическое управлении персоналом
• Операционное управление персоналом и подразделением организации
• Деятельность по организации корпоративной социальной политики
• Деятельность по обеспечению персоналом
• Деятельность по оценке и аттестации персоналом
• Деятельность по развитию персонала
• Деятельность по организации труда и оплаты персонала
• Деятельность по документационному обеспечению работы с персоналом