Главная > Программы ВУЗов > Управление и бизнес > Управление профессиональным развитием персонала

Управление профессиональным развитием персонала

Предметы ЕГЭ

  • Математика
  • Русский язык
  • Обществознание

Форма обучения

  • Очная

На базе

  • 11 классов

Уровень

  • Бакалавриат

О программе

Цели программы: Формирование профессиональных компетенций в области современного управления персоналом; Владение современными подходами в сфере профессионального развития персонала.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

  • Философия      
  • Иностранный язык        
  • История      
  • Русский язык и культура речи        
  • Политология      
  • Правоведение        
  • Безопасность жизнедеятельности        
  • Введение в профессиональную деятельность        
  • Математика        
  • Статистика        
  • Информационные технологии в управлении персоналом      
  • Социология и психология управления человеческими ресурсами        
  • Экономическая теория        
  • Экономика организации и управление предприятием      
  • Разработка и реализация проектов        
  • Теория управления      
  • Международные аспекты управления персоналом      
  • Финансы кредитных организаций      
  • Основы кадровой политики и кадрового планирования      
  • Управленческий учет и учет персонала        
  • Основы управления персоналом        
  • Трудовое право        
  • Психофизиология профессиональной деятельности      
  • Конфликты в социально-трудовой сфере        
  • Основы организации труда        
  • Оплата труда персонала        
  • Организационная культура        
  • Этика деловых отношений и культура управления      
  • Документационное обеспечение управления персоналом        
  • Физическая культура      
  • Иностранный язык в профессиональной деятельности        
  • Бизнес процессы и бизнес-планирование в организации      
  • Регламентация и нормирование труда        
  • Информационная безопасность и защита персональных данных сотрудников        
  • Инновационный менеджмент в управлении персоналом        
  • Управление персоналом организации      
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности        
  • Рынок труда и занятость в регионе      
  • Управление социальным развитием персонала      
  • Управление проектами        
  • Основы отраслевых технологий        
  • Теория организации        
  • Коммуникации в управлении      
  • Документация и делопроизводство      
  • Управление персоналом в государственной гражданской и муниципальной службе        
  • Регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами        
  • Анализ и планирование трудовых показателей        
  • Современные кадровые технологии      
  • Стандартизация и сертификация персонала      
  • Стратегическое планирование      
  • Кадровый консалтинг и аудит      
  • Дисциплины по выбору        
  • Основы социального страхования        
  • Предпринимательство      
  • Управление трудовыми ресурсами        
  • Управление интеллектуальными ресурсами        
  • Социология трудового коллектива      
  • Законодательство РФ о труде      
  • Связи с общественностью      
  • Современные технологии инструменты рекрутмента        
  • Формирование и оценка трудового потенциала организации        
  • Методы социологического исследования в управлении персоналом        
  • Регулирование системы развития персонала в организации        
  • Современные тенденции развития HR      
  • Технологии управления развития персонала        
  • Рекрутмент как современный подход к подбору персонала      
  • Разработка и реализация программ развития кадров        
  • Регулирование социально-трудовых отношений        
  • Основы управленческого консультирования      
  • Кадровое делопроизводство в органах исполнительной власти      
  • Управление вознаграждением и бюджетирование персонала      
  • Управленческие решения в профессиональной деятельности        
  • Компетентностный подход в управлении персоналом      
  • Организация кадрового делопроизводства на предприятия      
  • Построение профессиональной карьеры персонала      
  • Кадровое делопроизводство в бюджетном учреждении

Средняя з/п выпускников: 26521 руб.

Кем/где работать после программы

Выпускники данного профиля будут востребованы для работы в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в службах занятости и биржах труда.

Выбрать город

Москва, Санкт-Петербург, Казань, Самара, Екатеринбург, Новосибирск, Томск

Сообщение отправлено успешно!

Мы свяжемся с вами в ближайшее время!