Управление профессиональным развитием персонала

О программе

Цели программы: Формирование профессиональных компетенций в области современного управления персоналом; Владение современными подходами в сфере профессионального развития персонала.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Философия      
• Иностранный язык        
• История      
• Русский язык и культура речи        
• Политология      
• Правоведение        
• Безопасность жизнедеятельности        
• Введение в профессиональную деятельность        
• Математика        
• Статистика        
• Информационные технологии в управлении персоналом      
• Социология и психология управления человеческими ресурсами        
• Экономическая теория        
• Экономика организации и управление предприятием      
• Разработка и реализация проектов        
• Теория управления      
• Международные аспекты управления персоналом      
• Финансы кредитных организаций      
• Основы кадровой политики и кадрового планирования      
• Управленческий учет и учет персонала        
• Основы управления персоналом        
• Трудовое право        
• Психофизиология профессиональной деятельности      
• Конфликты в социально-трудовой сфере        
• Основы организации труда        
• Оплата труда персонала        
• Организационная культура        
• Этика деловых отношений и культура управления      
• Документационное обеспечение управления персоналом        
• Физическая культура      
• Иностранный язык в профессиональной деятельности        
• Бизнес процессы и бизнес-планирование в организации      
• Регламентация и нормирование труда        
• Информационная безопасность и защита персональных данных сотрудников        
• Инновационный менеджмент в управлении персоналом        
• Управление персоналом организации      
• Мотивация и стимулирование трудовой деятельности        
• Рынок труда и занятость в регионе      
• Управление социальным развитием персонала      
• Управление проектами        
• Основы отраслевых технологий        
• Теория организации        
• Коммуникации в управлении      
• Документация и делопроизводство      
• Управление персоналом в государственной гражданской и муниципальной службе        
• Регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами        
• Анализ и планирование трудовых показателей        
• Современные кадровые технологии      
• Стандартизация и сертификация персонала      
• Стратегическое планирование      
• Кадровый консалтинг и аудит      
• Дисциплины по выбору        
• Основы социального страхования        
• Предпринимательство      
• Управление трудовыми ресурсами        
• Управление интеллектуальными ресурсами        
• Социология трудового коллектива      
• Законодательство РФ о труде      
• Связи с общественностью      
• Современные технологии инструменты рекрутмента        
• Формирование и оценка трудового потенциала организации        
• Методы социологического исследования в управлении персоналом        
• Регулирование системы развития персонала в организации        
• Современные тенденции развития HR      
• Технологии управления развития персонала        
• Рекрутмент как современный подход к подбору персонала      
• Разработка и реализация программ развития кадров        
• Регулирование социально-трудовых отношений        
• Основы управленческого консультирования      
• Кадровое делопроизводство в органах исполнительной власти      
• Управление вознаграждением и бюджетирование персонала      
• Управленческие решения в профессиональной деятельности        
• Компетентностный подход в управлении персоналом      
• Организация кадрового делопроизводства на предприятия      
• Построение профессиональной карьеры персонала      
• Кадровое делопроизводство в бюджетном учреждении

Средняя з/п выпускников: 26521 руб.

Кем/где работать после программы

Выпускники данного профиля будут востребованы для работы в службе управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в службах занятости и биржах труда.