ННГУ ДФ - Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского — филиал в г. Дзержинск

• Негосударственный

Дзержинский филиал Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского был создан в апреле 2004 г. приказом Министерства образования и науки Российской Федерации. Основной задачей филиала стало обеспечение территориальной доступности современного качественного высшего образования для жителей г. Дзержинска и Нижегородской области. Дзержинский филиал Нижегородского государственного университета им Н.И. Лобачевского является одним из самых крупных филиалов ННГУ.
Главная цель Дзержинского филиала ННГУ заключается в развитии филиала как центра фундаментальных и прикладных исследований, непрерывного образования для всех слоев населения, обеспечивая подготовку высококвалифицированных кадров и консолидацию интеллектуальных ресурсов для содействия социально-экономическому и технологическому развитию города и региона в целом.

В качестве основного фактора при составлении плана приема в Дзержинский филиал выступают запросы развития экономики и социальной сферы, которые изучаются через систему постоянного мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в кадрах различной квалификации региона.

Бессрочная лицензия Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки на осуществление образовательной деятельности от 02 декабря 2016 года № 2490. Свидетельство о государственной аккредитации от 13 июня 2018 г. № 2847 (действует до 13 июня 2024 г.)

В Дзержинском филиале ведётся подготовка бакалавров по очной, очно-заочной и заочной формам обучения.

Преподавателями кафедр накоплен большой опыт использования активных методов обучения. В качестве таковых используются: дискуссии, ролевые игры, деловые игры, решение проблемных задач, анализ конкретных ситуаций, интеллектуальные игры, круглые столы, конференции, мультимедийные технологии, диалоговые формы, проектирование, элементы дистанционных технологий.

Развитие кадрового состава филиала достигается за счет комплекса мер, в основе которого лежит концепция, предполагающая вовлечение НПР в образовательную, исследовательскую и организационную деятельность. Образовательная работа включает выполнение аудиторной, внеаудиторной и учебно-методической работы. Исследовательская работа предусматривает участие в фундаментальных и прикладных научных исследованиях. Организационная работа предусматривает выполнение административных функций по заданию руководства филиала. Сочетание материальных и нематериальных стимулов способствует развитию НПР с учетом личных предпочтений, что положительно сказывается на уровне их продуктивности и лояльности к филиалу, а также позволяет поддерживать на конкурентоспособном уровне деятельность филиала.

Преподавателями активно применяются элементы информационных технологии, модернизируются системы обучения на основе более активного включения в учебный процесс компьютерных технологий, расширяется и обновляется спектр образовательных ресурсов, содержащих видео- и аудио-материалы, получают дальнейшее развитие инновационные формы организации учебного процесса с использованием современных методик обучения. Для увеличения степени вовлеченности сотрудников и обучающихся в процесс обеспечения качества обучения в Дзержинском филиале ННГУ регулярно проводятся конференции, круглые столы, обучающие семинары для преподавателей по вопросам применения инновационных методов в образовательном процессе.

Основная часть учебной нагрузки в филиале выполняется штатными преподавателями. К работе в филиале дополнительно привлекаются высококвалифицированные преподаватели-практики из сфер науки и бизнеса, работающие в учреждениях, организациях и на предприятиях г. Дзержинска и Нижнего Новгорода.