Профессии будущего в образовании

Мир развивается очень быстро. Чтобы успевать за постоянными изменениями, необходимо постоянно обучаться.  Общеобразовательная система обучения неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому ученику и студенту. При этом наставники  будущего будут распознавать и развивать таланты каждого отдельного человека еще с раннего возраста. 

Разработчик образовательной траектории

Уже сегодня в системах общего, среднего профессионального, высшего и дополнительного образования стоят задачи максимальной индивидуализации обучения. Спрос на таких специалистов на рынке труда будет увеличиваться с каждым годом.

Разработчик образовательной траектории – это специалист, который  строит персональный учебный план для конкретного человека: лучшие методики, курсы, формы обучения, которые создают востребованного специалиста. При этом весь этот набор образовательного воздействия подобран с учетом способностей и индивидуальных особенностей конкретного человека, его психотипа и целей. Также индивидуальный образовательный план строится с учетом востребованности проектируемого специалиста на рынке труда.

Игромастер

Компьютерные игры стали неотъемлемой частью учебно-воспитательной работы. И для общества вполне нормально, когда нужен профессионал, который сможет правильно внедрить игры в учебный процесс. Игромастер – педагог, владеющий не только знаниями предмета и методикой его преподавания, но и IT-специалист,  который разрабатывает и занимается организацией обучающих игр, в том числе, и c использованием симуляторов.  Он способен при помощи различных средств и технологий, увлечь, создавая новые и интересные игры, в соответствии с возрастными особенностями обучаемой аудитории. Возможно, даже создание целых игровых виртуальных вселенных. Благодаря духу соперничеству и удовольствию от игрового процесса, ученик может усвоить материалы любой сложности. Именно при помощи такого метода знания или навыки не навязываются насильно, а достигаются самим учащимся с естественным азартом и увлечением. 

Автор образовательных курсов на базе ИИ

Рынок дистанционного обучения очень большой, при этом ежегодно прибавляет до четверти. По мнению многих экспертов, пандемия и все связанное с ней станет дополнительным драйвером для роста рынка. Нас ждет взрывной спрос на разработчиков онлайн-курсов.

Новые технологии все больше применяются и в области образования: онлайн-курсы, тренажеры, симуляторы. Особенность в том, что онлайн-образование быстрее подстраивается под индивидуальные особенности и потребности учащегося. Футурологи считают, что в скором будущем дистанционные университеты будут признаны наряду с традиционными. А разного рода платные и бесплатные онлайн-курсы востребованы уже сейчас. Они экономят время – ведь расстояния здесь не важны, обучаться можно дистанционно в любой географической точке.

В целом эта профессия творческая и  универсальная. Включает в себя целый ансамбль различных специальностей – от интервьюера, дизайнера и сценариста до программиста, фотографа, оператора, редактора.

Разработчик онлайн-курсов может работать во многих областях: делать курсы для сотрудников в компании или на стороне агентства, или разрабатывать курсы для компаний, предоставляющих услуги онлайн-обучения всем желающим. 

Персональный гид по образованиюи карьерному росту

В нашем быстро меняющемся мире, в условиях переизбытка информации, когда надо быстро принимать решения, когда старые знания быстро устаревают, привычные методы не срабатывают, понадобятся новые умения и навыки, нестандартные решения. И это будет касаться не только профессиональной сферы, но и личной жизни человека. И тогда на помощь придёт лайф-коучинг или гид. Такие специалисты смогут помочь людям в различных жизненных ситуациях, помогут определить вектор движения, подскажут верную программу тренировок, окажут поддержку, помогут приобрести уверенность в себе, поднять самооценку и достичь поставленных целей. Он  может заниматься как индивидуально, так и с группой людей.

Тренер по майнд-фитнесу

Тренер по майнд-фитнесу (брейн-фитнесу) – это специалист, который создает программы развития индивидуальных  навыков (например, память, концентрация внимания, скорость чтения, устный счет и другие) в зависимости от особенностей психотипа и целей человека. Как известно, итоговое качество обучения зависит не только от объема знаний, но и от индивидуальных способностей к их качественному усвоению. Именно эти способности и должен развивать тренер по майнд-фитнесу.

Эксперт по поиску и развитию талантов

Talent-менеджер – человек, использующий совокупность инструментов для поиска, подбора, раскрытия потенциала человека.  

Основная задача Talent-менеджера – развитие творческих и профессиональных качеств сотрудников, определение их потенциала, 100% вовлечение в деловые процессы. Он занимается: поиском профессиональных кадров; вовлечением сотрудников в трудовой процесс; разработкой программ, направленных на обучение персонала и развитие творческих способностей (с учетом занимаемых должностей, индивидуального потенциала); предупреждением текучести кадров, удержанием персонала; внедрением конкурентоспособных HR-стратегий; проводит аттестации, тестирования, мониторит качество работы; взаимодействует с  учебными центрами, курсами повышения квалификации, формирует бюджет, необходимого для развития талантов (обучение, стажировка и иное).

Профессия требует глубоких познаний в психологии, бизнес-процессов, кадрового менеджмента.