Что такое профориентация и кому она нужна?

«Где работать мне тогда, чем заниматься?...» Вопрос, который задавал лирический герой Владимира Маяковского в стихотворении «Кем быть?»  хотя бы раз в жизни встает перед каждым человеком, и ответ все ищут по-своему.

Есть люди, которые с детства понимают, кем они хотят стать, и настойчиво идут к своей цели: дополнительно изучают нужные предметы в школе, пытаются на практике узнать о профессии, поступают на конкретный факультет в вузе. К примеру, старшеклассник мечтает стать хирургом, и летом устраивается в больницу подработать санитаром, чтобы понять, сможет ли он выдержать специфику этой профессии. Такой выбор чаще всего удачен, потому что сделан самостоятельно.

Иногда вынужденно старшеклассники прислушиваются к авторитарным советам родителей, и выбирают вуз, факультет, место работы и судьбу, на которые им указывают родственники. Рано или поздно приходит понимание, что чужую жизнь прожить нельзя, и наступает разочарование.

Некоторые молодые люди идут в вуз заодно с друзьями – «вместе веселее» или по принципу: «хоть куда-нибудь». 

Еще часть выпускников школ отдает предпочтение не тем вариантам, к которым есть личная склонность и лежит душа, а к якобы модным, денежным, престижным. Как, например, в конце 1990-х годов в России, когда было засилье экономистов и юристов, потому что «им много платят».

Есть небольшая группа девушек и молодых людей, которые предпочитают после 11 класса не торопиться с выбором вуза, а для начала устраиваются туда, где не требуется диплом о высшем образовании: разнорабочими, дворниками, нянечками в детский сад, работниками на склад и.т.д. Сознательная отсрочка позволяет им спокойно поразмыслить над тем, куда стоит двигаться в профессиональном отношении.

Самая распространенная история, когда в 17-18 лет выпускники школ с трудом представляют, чем они хотели бы заниматься.  Молодые люди плохо понимают себя, и не могут выбрать специальность по душе.

Профессиональная ориентация – это помощь человеку в любом возрасте в познании самого себя и выборе дела жизни. Специальные тесты, программы, консультации психологов призваны помочь человеку изучить мир профессий и соотнести осознание своих личных качеств и профессиональных требований к каждой должности.

Цели профессиональной ориентации

• Диагностика. Определение своих сильных и слабых сторон, интересов и склонностей.
• Передача информации. Человек должен представлять, чем он будет заниматься на работе и в каких условиях, поэтому важно предоставить ему максимум информации: средняя зарплата, должностные обязанности, график работы и.т.д.
• Профилактика. Профессиональная ориентация помогает исключить неверный выбор профессии, и дает возможность человеку определиться с осознанным выбором.

Виды профориентации

Тест на профориентацию могут проходить школьники, студенты и выпускники вузов, которым предстоит искать работу, а также состоявшиеся специалисты с желанием изменить сферу своей профессиональной деятельности.

• Самые распространенные методы профессиональной ориентации – это опросы, тесты, консультирование. Чаще всего их используют в школах, ими может воспользоваться человек самостоятельно.
• Профориентация онлайн – это специализированные тесты, которые можно пройти дистанционно, как в школе, под руководством педагогов, так и у себя дома, в комфортной обстановке.
• Геймификация – попытка в игровой форме выяснить пристрастия и пожелания кандидатов, их способ мышления и жизненные ценности, а уже на их основе предложить варианты специальностей.
• Метод погружения в профессию – работа в определенном направлении – изучение конкретных специальностей и общение с людьми, которые заняты этой работой.
• Наконец, можно самостоятельно читать статьи и интервью с представителями разных профессий, изучать обзоры специальностей, и делать свои выводы.

Профориентация может быть:

• Дошкольная. Малыши в игровой форме узнают, какие бывают профессии, соотносят себя с пожарными, военными, водителями, космонавтами, летчиками, врачами, и с удовольствием «играют в них».
• Школьная. В младших классах ребята  могут сходить в тематический парк профессий,  и примерить на себя разные роли, например, работника банка, пекаря, ученого, строителя и.т.д. Дети «работают», получают зарплату, строят свою карьеру.
  В старшей школе к вопросу профориентации можно подойти по-разному: проводить классные часы, пригласить психологов, запланировать тесты и опросы.
• Студенческая. Молодые люди проходят практику на производстве, встречаются с работодателями на ярмарке вакансий. Можно проконсультироваться с психологом и специалистами центра занятости.
• Взрослая. Зрелый специалист при желании сменить сферу деятельности может принять участие в ярмарке вакансий, получить консультацию психолога и специалиста центра занятости.

Начать поиск работы можно в любом возрасте. Желаем сделать осознанный выбор, чтобы дело было по душе!

Текст: Полина М, timestudent, фото: unsplash

Читать другие статьи: 

Второе высшее образование 2022: особенности получения

Топ лучших дистанционных образовательных платформ

Специальность и профессия: общее и различия