Шура Кузнецова: «После Headliner School у людей меняется жизнь»
После окончания вуза многие понимают, что специальность, на которую они учились несколько лет, им не так интересна, как раньше, или просто потеряла свою акуальность.
Что же делать тогда? Переучиваться ещё несколько лет, чтобы снова понял, что это не то, чего ты хотел? А нельзя ли пройти экспресс-курс по созданию и продвижению своего собственного проекта в любой существующей (а может, ещё не существующей?) и интересующей именно тебя сфере? Для этого был создан Headliner School.
Мы взяли интервью у Шуры Кузнецовой – одной из создателей Headliner School – первого образовательного проекта, вобравшего в себя прикладные знания в сферах продюсcирования, продвижения и event-менеджмента. Об этой коммуникационной платформе и об уникальности проекта мы узнали подробнее.
Расскажи, пожалуйста, немного о себе, чем занималась раньше, что делаешь сейчас.
– Долго рассказывать всё! Я постоянно со второго курса факультета журналистики СПбГУ работала PR специалистом и продюсером. Сейчас то же самое, только проекты интереснее.
Когда тебе пришла идея такого проекта как Headliner School? Когда ты смогла её реализовать?
– Идея пришла к Дмитрию Эстрину, он меня пригласил к себе в партнеры, и мы вместе все смогли реализовать. Подробно о создании проекта рассказываем на лекциях в Headliner.
Что было самым трудным в реализации идеи, открытии такого масштабного проекта?
– Трудного ничего, если работать, а не делать вид.
Я знаю, что у Headliner 54 партнера. Как ты считаешь, почему их так много, почему они хотят с вами сотрудничать?
– Это не они хотят, это мы хотим и добросовестно к этому относимся.
Как ты думаешь, легче создавать старт-ап одному или в команде?
– И так и так, главное, чтобы люди подходили друг другу, им легко и комфортно было работать вместе.
Как ты считаешь, почему ваш проект набрал такую популярность?
– Потому что мы, правда, хотим научить, а у людей, правда, потом меняется жизнь.
Есть ли у вас конкуренты, и чем от них отличается Headliner?
– У нас нет конкурентов, мы единственные в своём роде. Копии нас есть.
А что насчет проектов, которые ты сама уважаешь и считаешь действительно крутыми?
– Их много очень, вообще меня даже некоторые инстаграм-аккаунты вдохновляют. Не важен масштаб, важно насколько человек все круто придумал и делает.
Что нового планируется в Headliner в скором времени? Ждёт ли нас его открытие в других городах России, кроме Москвы и Санкт-Петербурга?
– Ждёт! Уже ведём переговоры с Екатеринбургом.
Сколько курсов Headliner уже прошло в Москве и Санкт-Петербурге?
– Всего мы выпустили 6 потоков. 20 апреля в Питере запускаем 7-ой.
Сколько учителей в Headliner работают постоянно? Приглашаются ли дополнительные спикеры?
– Постоянных два: я и Дима Эстрин. Остальной состав постоянно меняется. Мы приглашаем медиа-персон Москвы и Санкт-Петербурга, они приходят и делятся своим опытом и знаниями в конкретных сферах.
Чем занимаются, кем работают преподаватели Headliner, кроме данного проекта?
– На самом деле к нам приходило уже более 80 преподавателей, все они из разных сфер, занимаются разными проектами. Например, у нас вел лекции лидер группы «Ленинград» Сергей Шнуров, а также генеральный продюсер недели моды в Москве Артём Кривда.
Чем для тебя является Headliner?
– Первостепенным проектом! Я вкладываю в него свои силы и получаю мощную отдачу!
Что Headliner даёт людям, и почему к вам стоит прийти?
– К нам надо прийти, если вы запутались и сомневаетесь в том, интересно ли вам то, чем вы занимаетесь, чему отдаёте своё время. Думаю, мы сможем решить такую проблему.
Мы живем в уникальное время, когда хорошая идея может стать популярным и коммерчески успешным продуктом. Но лишь единицы реализуют свои задумки в проекты, которые знает каждый. Мы ждем тех, у кого есть идеи - и теперь они хотят знать, как действовать дальше.
Фото из личного архива героини
Эволюция рекламы. Осталось ли место личному выбору?
Закрывая мишени для достижения цели
Я – юный стартапер: как создать нечто из ничего
Александр Петунин: «Главное верить в себя и любить хоккей»
Устраиваемся на работу мечты в диджитал
Миф или реальность: высокооплачиваемая работа без опыта