Исследование: какие навыки нужны работодателям?

Частная американская компания, предоставляющая услуги онлайн-обучения, LinkedIn Learning провела исследования и опубликовала список из 15 навыков и умений, которые больше всего ценятся работодателями. 

Эксперты LinkedIn Learning проанализировала данные более 660 миллионов работников и более 20 миллионов вакансий. 

Список поделен на две части: soft skills (навыки межличностного взаимодействия, которые позволяют добиваться результатов в командах, сохраняя комфортную и продуктивную среду на долгий срок) и hard skills (прикладные навыки и умения).

Самые востребованные soft skills в 2020 году:

• креативность;

• умение убеждать;

• сотрудничество;

• адаптивность;

• эмоциональный интеллект - умение отслеживать, воспринимать, оценивать и корректировать эмоциональные реакции себя и окружающих.

Список наиболее востребованных soft skills не сильно видоизменяется год от года. По сравнению с 2019 годом, список пополнился лишь одним новым пунктом - эмоциональный интеллект. Таким образом можно сделать вывод, что все эти навыки будут актуальны не только сейчас, но и в будущем. 

Самые востребованные hard skills в 2020 году:

• блокчейн - новый способ безопасного хранения, проверки, авторизации и перемещения цифровых активов через Интернет;

• облачные вычисления - проектирование, доставка и обслуживание облачной архитектуры на таких платформах, как AWS и Azure;

• аналитическое мышление;

• искусственный интеллект - воплощение ИИ, машинного обучения и обработки естественного языка;

• UX дизайн - проведение исследований и разработка программного обеспечения и других продуктов для максимального удобства пользователей;

• бизнес-аналитика; 

• партнерский маркетинг - самый популярный новый навык связан с маркетингом через проверенные каналы других;

• продажи;

• научные вычисления - возможность применять статистические и аналитические подходы к большим наборам данных с помощью таких программ, как Python и MATLAB;

• производство видео.

В этом списке изменений больше. Добавились новые позиции: блокчейн и партнерский маркетинг. И большинство навыков стали менее востребованы. Например, в прошлом искусственный интеллект был на втором месте списка. 

«Апелляция – это такая странная штука»: личный опыт процедуры оспаривания баллов ЕГЭ в 2020 году

5 тезисов о том, как прошла приёмная кампания в вузы в 2020 году

Что изменится в ЕГЭ в 2021 году?