Свердловские промышленники предложили расширить льготы для студентов-целевиков

Свердловские промышленники предложили усовершенствовать систему целевого набора студентов, в частности, расширить список льгот для целевиков. В качестве таких льгот предлагают идеи помощи целевикам в поиске жилья и компенсации оплаты за жилье.

«Мы видим проблему, в первую очередь в недостаточном уровне предлагаемых гарантий и льгот для потенциальных обучающихся по целевому набору - как со стороны предприятий, так и вузов. Фактически гарантии сводятся к предоставлению рабочего места после четырех или шести лет обучения. За счет каких преференций мы можем заинтересовать студентов? Во-первых, помощь в поиске жилья и компенсация части затрат на его съем. Во-вторых, нельзя обойти финансовый вопрос. Увеличенный размер социальной стипендии может стать ключевым при решении будущего студента о поступлении на целевое обучение», - сказал председатель комитета по промышленности Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей Андрей Мисюра.

Мисюра добавил, что работодатель может компенсировать транспортные расходы. К каждому целевику нужно назначить ментора от предприятия. Также для отбора лучших абитуриентов необходимо получать от властей региона данные о школьниках, которые хорошо проявили себя на олимпиадах, имеют высокие оценки. Уже во время обучения студентам надо дать возможность работать на предприятиях, привлекать их к научно-исследовательским работам.