Работодатели назвали самых невостребованных специалистов

Компания HeadHunter, занимающая рекрутингом провела опрос среди работодателей – в каких специалистах они заинтересованы. 

Согласно данным, менее всего работодатели заинтересованы в выпускниках спортивных направлений (0%). Также низкую заинтересованность проявили работодатели к выпускникам художественных (3%), естественно-научных (5%), педагогических (6%), аграрных (7%), медицинских и фармацевтических направлений (8%). Немногим выше оказались выпускники, получившие гуманитарную (13%), транспортную (14%) и юридическую (15%) специальность.

Наиболее востребованы специалисты технических специальностей (56%), затем идут специалисты социально-экономических (31%) и строительных факультетов (20%).

Высокая востребованность технических специалистов обусловлена автоматизацией производства. Однако профессионалов не хватает, потому что новые технологии появляются быстрее, чем происходит обновление образовательных программ.

По данным опроса, работодатели отмечают невысокий уровень квалификации молодых специалистов. Подавляющее число работодателей (93%) заявляют, что профессионализм выпускников 2021 года средний и ниже среднего.