Развитие управленческих и коммуникативных компетенций руководителей бюджетных организаций

Цели программы:

• формирование и совершенствование у слушателей управленческих и коммуникативных компетенций как основы личной эффективности деятельности по руководству бюджетной организацией.

Задачи:

• систематизация знаний о психологических составляющих профессиональной деятельности государственных гражданских служащих и личности руководителя в органах власти;
• оптимизация действий и управленческих решений руководителя в контексте формирования стиля управления и личной эффективности руководителя, в нестандартных условиях, в экстремальных ситуациях дефицита времени и ресурсов;
• развитие профессиональных компетенций в области служебного поведения в организационных и межличностных конфликтах;
• регуляция стрессовых состояний и повышение стрессоустойчивости; формирование умений управления временем, необходимых для выполнения профессиональной деятельности в рамках имеющейся квалификации;
• углубление знаний о путях формирования и развития организационной культуры; о направлениях формирования эффективной профессиональной команды;
• углубление знаний об управленческом лидерстве и имидже руководителя;
• отработка навыков речевого этикета при проведении деловых переговоров и публичных выступлений;
• формирование знаний, умений и компетенций для эффективного операционного управления персоналом и для эффективного обеспечения принятия кадровых решений.