Для заключения трудового или гражданско-правового договора с работодателем им потребуется предоставить только справку из вуза или колледжа, имеющих государственную аккредитацию, подтверждающую, что они учатся в России. Работодателю в этом случае также не нужно будет получать разрешение на наём иностранцев.
До вступления в силу данного закона иностранные студенты имели право без разрешения на работу или патента работать только в течение каникул в своих образовательных организациях или в хозяйственных обществах, хозяйственных партнерствах, созданных образовательными организациями, в которых они обучаются.
При этом закон предписывает, что заключённый со студентами-иностранцами договор на выполнение работ или оказание услуг подлежит расторжению после завершения или прекращения обучения.
В Минобрнауки хотят увеличить количество бюджетных мест в магистратуре с 2022 года
В Минобрнауки рассказали, на каких специальностях будет больше бюджетных мест в 2021/2022 учебном году
Нарушителей на ЕГЭ стало меньше на 30%
Сообщение отправлено успешно!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время!